Projektjeink
A projekt címe: A völgységi hátrányos helyzetű roma nők munkaerő-piaci esélyeinek növelése komplex fejlesztéssel.
A Projekt főbb lépései voltak:
Projektmenedzsment felállítása és működtetése, jelentések készítése,
rendszeres projekt-megbeszélések és konzorciumi ülések, a nyilvánosság tájékoztatása.
Mentorok kiválasztása, képzése, egyéni és csoportos esetmegbeszélések, szupervíziók.
Munkaerő-piaci adatbázis kialakítása.
Megszólítás, tájékoztatás, adatfelvétel a völgységi hátrányos helyzetű nők körében.
A képzésbe bevontak kiválasztása a tesztek eredményei alapján.
ECDL-Start tanfolyam, bizonyítvány megszerzése.
Folyamatos mentori segítségnyújtás, családlátogatás és mentori ügyelet formájában,
egyénre szabott személyiségfejlesztés, felkészítés a tanfolyamkezdésekre,
egyéni fejlesztési tervek alapján.
Képzésre hangoló, csoportépítő tréningek a kiválasztottak számára.
Takarítónői és virágkötői képzések lebonyolítása, OKJ-s szakképesítések megszerzése.
Munkatapasztalat szerzés, egynapos munkahely látogatások.
Munkaügyi Tanácsadó Szolgálat működtetése, a képzések végeztével folyamatosan.
Nyolc álláskereső tréning.
Önfoglalkoztatóvá válást elosegítő munkaügyi tréningek.
A virágkötők gyakorlatát biztosító inkubációs muhely kialakítása.
Munkába helyezések.
A projekt eredményei:
5 roma mentor (segítő) szerzett szakmai tudást és gyakorlatot a segítő munkában
10 fő ECDL számítógép- felhasználói tanfolyamot végzett.
Közel 100 roma nő információt szerzett egy újszerű és kedvezményes fejlődési lehetőségről,
amely az elhelyezkedési esélyeik növelését célozta.
36 roma nő vett részt személyiségfejlesztő tréningen,
mely a tanfolyam elvégzése érdekében az önismeretet, a kommunikáció fejlesztését,
valamint különböző kulcsképességek fejlesztését célozta
25 roma nő iskolai képzésben való részvétel szociális feltételeinek megteremtése
25-en sikeres szakmunkásvizsgát tettek és szakképesítést szereztek,
20 fő munkalehetoséghez jutott:
ebből 11-en ma is hivatalosan dolgoznak
5 fő hivatalos munkaviszonya megszakadt, de munkagyakorlatot szerzett.
2 fő alakalmi munkavállalóként dolgozik a megszerzett szakképesítésével
2 fő kismama,
3 fő a képzettség megszerzése után nem akart elhelyezkedni








